為進(jìn)一步提升護(hù)理管理水平和能力，2018年8月11日，我院內(nèi)科片區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)們帶著各自管理的“秘籍”經(jīng)驗(yàn)和工作心得參加了管理交流會(huì)。會(huì)議由片區(qū)護(hù)士長(zhǎng)黃遠(yuǎn)淑主持，此次交流會(huì)改變以往在工作中會(huì)議座談的模式，將交流地點(diǎn)改在了新浦濕地公園，以輕松愉悅的方式進(jìn)行交流。

  座談會(huì)上，護(hù)士長(zhǎng)們從不同角度針對(duì)管理技巧、質(zhì)量控制、安全防范、護(hù)士培養(yǎng)、知人善用、科室文化等多方面進(jìn)行了深入交流，大家暢所欲言，并對(duì)工作中的管理困惑，以及如何做好一個(gè)有溫度、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)分享交流。新上任的年輕護(hù)士長(zhǎng)盧佳利用此次交流的機(jī)會(huì)不斷向有經(jīng)驗(yàn)的高年資護(hù)士長(zhǎng)們請(qǐng)教護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。會(huì)上，黃遠(yuǎn)淑還組織大家學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》中的“努力掌握馬克思主義思想方法和工作方法”一講，希望大家能將先進(jìn)科學(xué)的工作方法運(yùn)用到護(hù)理管理工作中，利用管理技巧營(yíng)造和諧的工作氛圍，激發(fā)護(hù)士的潛能，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

    整個(gè)交流會(huì)氣氛熱烈，大家積極發(fā)言，會(huì)后還游覽了濕地公園，通過勞逸結(jié)合輕松的方式增進(jìn)了彼此的友誼，加強(qiáng)了科室間的交流，黃遠(yuǎn)淑要求護(hù)士長(zhǎng)們認(rèn)真梳理和吸收本次交流會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)，真正應(yīng)用到護(hù)理管理中去，促進(jìn)我院護(hù)理管理能力的提升。
                                                           （供稿：護(hù)理部黃遠(yuǎn)淑）